মালদ্বীপে বসবাসরত প্রবাসী বাংলাদেশি কর্মীদের নিজ নিজ নিয়োগকর্তা বা কোম্পানির সঙ্গে সম্পাদিত লিখিত চাকরির চুক্তিপত্রের অনুলিপি (কপি) সংগ্রহ করে নিজেদের কাছে সংরক্ষণের জরুরি আহ্বান জানিয়েছে বাংলাদেশ হাইকমিশন। রোববাবার (১ নভেম্বর) মালেতে অবস্থিত বাংলাদেশ মিশন থেকে জারি করা এক বিজ্ঞপ্তিতে প্রবাসী বাংলাদেশিদের এ বিষয়ে সতর্ক ও সচেতন হওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়।
চুক্তিপত্রের প্রয়োজনীয়তা ও শর্তাবলী:
হাইকমিশনের বিজ্ঞপ্তিতে স্পষ্ট করা হয়েছে যে, মালদ্বীপের বিদ্যমান শ্রম আইন ও নিয়ম অনুযায়ী দেশটিতে কর্মরত প্রতিটি প্রবাসী কর্মীর সঙ্গে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের একটি সুস্পষ্ট লিখিত চাকরির চুক্তিপত্র থাকা বাধ্যতামূলক।
চুক্তিপত্রে যেসব বিষয় স্পষ্টভাবে উল্লেখ থাকা আবশ্যক—
কর্মীর কাজের ধরন ও সুনির্দিষ্ট দায়িত্ব।
নির্ধারিত মাসিক বেতন ও ওভারটাইম সংক্রান্ত নিয়মাবলি।
বাসস্থান, চিকিৎসা ও খাবারের মতো প্রাপ্য সুযোগ-সুবিধা।
চাকরির মেয়াদ ও অন্যান্য মৌলিক শর্তাদি।
হাইকমিশনের পরামর্শ ও আইনি সুরক্ষা:
বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, ভবিষ্যতে কর্মক্ষেত্রে যেকোনো ধরনের আইনি জটিলতা, বকেয়া বেতন সংক্রান্ত বিরোধ কিংবা অধিকার ক্ষুণ্ন হওয়ার ঝুঁকি এড়াতে প্রতিটি কর্মীর নিজ নিজ কোম্পানি থেকে চুক্তিপত্রের কপিটি সংগ্রহ করে নিরাপদ স্থানে সংরক্ষণ করা উচিত। মালদ্বীপে কর্মরত সব বাংলাদেশি নাগরিককে দ্রুততম সময়ে এই প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার আহ্বান জানানো হয়েছে।
একই সাথে পৃথক এক বার্তায় হাইকমিশন সতর্ক করে জানায়, ভ্রমণ বা ট্যুরিস্ট ভিসায় মালদ্বীপে এসে কাজ করার বা সেটিকে ওয়ার্ক ভিসায় রূপান্তর করার কোনো আইনি সুযোগ নেই। ট্যুরিস্ট ভিসায় কাজের চেষ্টা করলে জেল ও জরিমানাসহ কঠোর শাস্তির মুখোমুখি হতে হতে পারে বলে স্মরণ করিয়ে দিয়েছে মিশন।