জাপানে ধনী পরিবারের ঘরজামাই হওয়ার অদ্ভুত নিয়ম, সুযোগ আছে বাংলাদেশিদেরও?

ব্যবসায়িক ধারাবাহিকতা ও ‘মুকোয়োশি’ প্রথার মূল উদ্দেশ্য:

• পারিবারিক ব্যবসা টিকিয়ে রাখা: জাপানে বহু প্রাচীন প্রতিষ্ঠান এখনো পারিবারিক মালিকানায় পরিচালিত হয়। পরিবারে পুত্রসন্তান না থাকলে কিংবা সন্তান ব্যবসা পরিচালনায় অনুপযুক্ত হলে, যোগ্য জামাইকে দত্তক নিয়ে ব্যবসার দায়িত্ব দেওয়া হয়।
• পদবি রক্ষা ও আইনি নথি (কোসেকি): জাপানি রীতি অনুযায়ী বিয়ের পর স্ত্রী স্বামীর পদবি গ্রহণ করেন। তবে ‘মুকোয়োশি’ প্রথায় জামাই শ্বশুরবাড়ির পদবি গ্রহণ করেন এবং জাপানের সরকারি পারিবারিক নথি ‘কোসেকি’-তে দত্তকপুত্র হিসেবে নিবন্ধিত হন। ফলে তিনি জন্মসূত্রে পাওয়া সন্তানের মতোই যাবতীয় সম্পদ ও উত্তরাধিকার লাভ করেন।
• বিখ্যাত প্রতিষ্ঠানের উদাহরণ: বিশ্বখ্যাত গাড়ি নির্মাতা প্রতিষ্ঠান ‘সুজুকি মোটর করপোরেশন’-এর দীর্ঘদিন প্রধান হিসেবে দায়িত্ব পালন করা ওসামু সুজুকিসহ একাধিক শীর্ষ কর্মকর্তা এই ‘মুকোয়োশি’ প্রথার মাধ্যমে পরিবার ও প্রতিষ্ঠানের দায়িত্বে এসেছিলেন। এ ছাড়া নিনটেনডো, কিক্কোমান ও টয়োটার মতো জায়ান্ট প্রতিষ্ঠানের ইতিহাসে এ ধরনের প্রথার নজির রয়েছে।

বাংলাদেশিসহ বিদেশিদের সুযোগ কতটুকু?

• নাগরিকত্ব ও ভিসা: কোনো বাংলাদেশি এই প্রক্রিয়ায় অন্তর্ভুক্ত হলেও কেবল দত্তক হওয়ার কারণে স্বয়ংক্রিয়ভাবে জাপানের নাগরিকত্ব বা নতুন ভিসা মিলবে না; এর জন্য দেশটির প্রচলিত অভিবাসন আইন অনুযায়ী আলাদা আবেদন করতে হবে।
• ম্যাচমেকিং ও সামাজিক পরিবর্তন: জাপানে বর্তমানে জন্মহার আশঙ্কাজনকভাবে কমে যাওয়ায় যোগ্য উত্তরসূরি খুঁজে পেতে বিশেষ ‘ম্যাচমেকিং’ সেবাও চালু রয়েছে। সেখানে একটি জনপ্রিয় প্রবাদ প্রচলিত—‘নিজের ছেলে হয়তো পছন্দমতো বেছে নেওয়া যায় না, তবে জামাই বেছে নেওয়া সম্ভব।’